У межах Національного тижня безбар’єрності Житомирщина демонструє реальні приклади того, як ідея рівних можливостей втілюється у практику. Адже безбар’єрність — це не лише про доступні простори, а й про створення умов для самореалізації кожного, незалежно від фізичних особливостей. Саме на цьому акцентує Програма компенсацій для облаштування робочих місць для людей з інвалідністю, яка діє з 2023 року.

Завдяки цій ініціативі у регіоні вже створено 126 інклюзивних робочих місць, з них половина (63) – з початку цього року. Підприємці та роботодавці, які беруть участь у програмі, отримують компенсацію витрат на технічне забезпечення та адаптацію робочого простору, що дозволяє інтегрувати людей з інвалідністю в активне професійне життя.

Загалом завдяки програмі на Житомирщині були створені умови для праці у найрізноманітніших сферах: від медицини та освіти до виробництва, торгівлі й обслуговування. Серед нових працівників — лікарі, бухгалтери, юрисконсульти, адміністратори, керівники гуртків, охоронники, столяри, слюсарі, працівники благоустрою, оператори машин та інші фахівці. Роботодавці отримали компенсації за придбання комп’ютерної техніки, спеціальних меблів, промислового обладнання, пандусів, технічних засобів пересування, очисників повітря, вантажних механізмів та інших пристроїв, необхідних для адаптації робочих місць.

#тиждень_безбарєрності

За інформацією Житомирської ОВА